日期:2022-11-28
11月21日,“2022中國5G+工業互聯網大會”中小企業數字化轉型發展論壇在江城武(wu)漢(han)隆(long)重舉辦。論壇圍繞“數字賦能促轉型 融通創新謀發展”的會議主題,深入解讀中小企業數字化轉型相關政策,助力企業探(tan)尋數字化發展方向與(yu)機遇。
現場,中國中小企業國際合作協會數字化治理工作委員會宣布成立,意味著我國中小企業數字化轉型從此(ci)有了全國性專業指導機構(gou)。
數字化治理工作委員會成立
中小企業聯係千家萬(wan)戶,是推動創新、促進就業、改(gai)善民生的重要力量。新一輪科技革命和產業變(bian)革為數字化轉型帶(dai)來了機遇,外部大環境的變(bian)化為中小企業發展帶(dai)來嚴(yan)峻(jun)挑(tao)戰,推動中小企業數字化轉型能有效增強(qiang)企業的抗風險能力,提升企業核(he)心競爭(zheng)力。中小企業數字化轉型是全鏈條全方位的變(bian)革,需要政策的引領(ling)扶持,需要企業提升自身認識和創新能力,也需要數字化服務機構(gou)的積極參(can)與(yu)。
作為“上雲用數賦智”中的雲服務提供商和行業領(ling)先者(zhe),金蝶軟件(中國)有限公司聯合華為雲計算技術有限公司、西安(an)交通大學、第四範式(北京)技術有限公司、金蝶信用科技(深圳)有限公司、青藤時代(深圳)科技有限公司共同發起(qi)成立「中國中小企業國際合作協會數字化治理工作委員會」(以下簡稱“工委會”)。
工委會以金蝶服務743萬(wan)中小企業的SaaS數字化實踐經驗為基礎(chu),結合華為雲構(gou)築行業雲底座(zuo),一切皆服務的能力,發揮西安(an)交通大學在電氣、機械、自動化、大數據等(deng)方麵的研究(jiu)優勢,以青藤EXIN國際信息科學考試學會全球知名的企業數字化轉型權威(wei)定(ding)標認證體(ti)係為專委會背書,配合第四範式的人工智能解決方案,導入信科數字化生意+數字化信用+數字化信貸服務能力,為中小企業數字化提供場景(jing)開放、供需對接、評估診斷、應用產品、解決方案、人才培養和融資等(deng)服務,將致力於推動中小企業上雲用雲和智能化技術改(gai)造(zao),提高企業數字化應用水(shui)平;推廣(guang)工業互聯網平台應用場景(jing),推動解決行業內(na)中小企業數字化轉型共性問題;以產業鏈供應鏈帶(dai)動中小企業提升,促進產業集群數字化發展,建設數字經濟創新發展示(shi)範區,促進中小企業轉型升級和創新發展。
三大專精特新計劃發布
工委會作為中小企業數字化創新發展的交流賦能平台,為有效地幫(bang)助中小企業解決數字化轉型問題,工委會現場發布三大服務計劃——“專精特新創見者(zhe)賦能計劃”“專精特新企業數字化人才培養計劃”“專精特新企業紓困專項服務行動計劃”。
工委會代表、金蝶中國中型企業事業部總監(jian)周(zhou)煒介紹到三大計劃將依托協會、工委會發起(qi)單(dan)位資源,通過經驗分享、標杆訪學、專家賦能、人才培養、公益服務倡議等(deng)形式,讓(rang)中小企業對標一流企業優秀(xiu)管理經驗,“共建、共贏、共享”,助力企業在“數治化”方麵實現數治化研究(jiu)、數治化交流、數治化人才、數治化實踐、支持企業人才出海。
Part.1
“專精特新創見者(zhe)賦能計劃”
此(ci)計劃聚焦體(ti)係研修(xiu)和標杆訪學,對標行業頂尖企業。該計劃將在2023年走進百城,開展百場專項活動,與(yu)萬(wan)千創見者(zhe)一同麵對麵交流,探(tan)究(jiu)行業發展的邏(luo)輯(ji)與(yu)路徑。二是專家賦能和發起(qi)數字化服務商公益服務倡議。尋找百位數字化實戰的管理專家,同時發起(qi)數字化服務商征(zheng)集公益服務倡議,推進中小企業數字化賦能專項行動,充(chong)分發揮服務商的支撐作用,加快構(gou)建數字化轉型服務生態;三是成立專精特新創建者(zhe)俱(ju)樂部,堅持公益性和非(fei)營利性原則,為成員提供成長、合作、資訊等(deng)係列企業經營創新服務,聚焦中國商業最佳實踐,幫(bang)助中小企業成長。
Part.2
“專精特新企業數字化人才培養計劃”
該計劃將從管理、架(jia)構(gou)到落地多(duo)維展開,幫(bang)助中小企業全方位打(da)造(zao)數字化人才培養體(ti)係。首先是納(na)入高校(xiao)管理理論+企業實踐,引入金蝶五力成長飛輪,打(da)造(zao)數字化轉型方法論課程,賦能中小企業。第二通過EXIN數字化轉型與(yu)創新管理體(ti)係接軌(gui)國際,開展EXIN數字化人才訓練營,用國際認證體(ti)係賦能更多(duo)的中小企業,幫(bang)助企業培養一批具備國際視野(ye)、既懂業務又懂IT技術的複合型人才,最後通過華為、金蝶等(deng)人才認證落地體(ti)係,幫(bang)助中小企業提升行業影響力,更好(hao)地輸(shu)出自身的產品和服務體(ti)係、文化和標準(zhun)實踐,形成戰略護城河。
Part.3
“專精特新企業紓困專項服務行動計劃”
該計劃將圍繞“政策解讀、谘詢診斷、培訓服務、融資服務”四大專項服務內(na)容展開。2023年計劃麵向專精特新企業開展千場數字化主題活動,推出包括(kuo)企業數字化、政策解讀、谘詢診斷、融資對接、上市輔導、生態圈層等(deng)一係列賦能服務,涵蓋專精特新多(duo)個發展階(jie)段的不同業務場景(jing),構(gou)建專業化服務,助力企業重構(gou)數字戰鬥(dou)力,支持更多(duo)中小企業高質量發展。
數治企業,韌性成長
麵對常(chang)變(bian)的大環境,企業要如何在其中習得韌性成長的能力?金蝶中國中型企業事業部副總經理李成冬分享道,需求是企業的天花板(ban)。企業從行業的需求出發,需要探(tan)究(jiu)自身的產品與(yu)服務是否能與(yu)行業需求相匹(pi)配,從研發產品開始(shi),如何滿(man)足客戶個性化定(ding)製(zhi)需求、產品如何更好(hao)更快速(su)交付,同時兼(jian)顧企業內(na)部的業務管理流程,管控好(hao)收益風險,即從產品力、獲客力、交付力、口碑力、收益力出發,端到端地首尾相連,從而(er)促進企業五力成長飛輪高速(su)運(yun)轉。
金蝶一直(zhi)以來深耕(geng)中小企業市場,連續4年獲得IDC中國企業應用SaaS ERM市場占有率(lv)第一廠(chang)商稱號,旗下的金蝶雲·星空作為高成長型企業EBC,已累計近3萬(wan)家企業實踐,沉澱出針(zhen)對中小企業轉型的實踐方法論“五力成長飛輪”模型,以可組裝業務能力幫(bang)助中小企業重構(gou)“產品力、獲客力、交付力、口碑力、收益力”,幫(bang)助中小企業韌性成長。
當下,疫情反複,局勢複雜,中小企業隻有抓住(zhu)機遇,走“數字化創新+專精特新”道路,才能逆流而(er)上,實現韌性成長。金蝶願攜手廣(guang)大企業與(yu)生態夥(huo)伴(ban),一同構(gou)建強(qiang)大的數字化平台,促進數字技術與(yu)核(he)心業務融合,實現“數治企業,韌性成長”。